Sensibilità culturale

Sensibilità culturale è un argomento molto importante che deve essere discusso più volte in modo che la gente capisca il significato e le applicazioni bene. Quando si parla di sensibilità culturale, assumiamo che ci saranno sempre alcune somiglianze e differenze di culture di persone diverse. La comprensione di queste somiglianze e differenze e modificare il vostro comportamento secondo le esigenze della situazione, al fine di andare d'accordo con la gente è diventata la necessità del momento.

A causa della globalizzazione, ci viene richiesto di interagire e lavorare con persone appartenenti a culture e tradizioni diverse. Non possiamo permetterci di ignorarli o considerarli inferiori in alcun modo, poiché ciò potrebbe compromettere l'unità e il sentimento d'amore tra la gente. Inoltre, questo è estremamente dannosa per gli interessi dell'organizzazione per la quale lavoriamo. Discutere sensibilità culturale in classe può contribuire a sviluppare un ambiente di apprendimento positivo e salutare che sarà la forza motrice per il progresso degli studenti. La comunicazione interculturale può fare miracoli in tutte le sfere della vita. Nel prossimo paragrafo, fateci sapere l'importanza della sensibilità culturale sul luogo di lavoro.

Sensibilità culturale sul luogo di lavoro

Avere incrociato la sensibilità culturale è importante sul luogo di lavoro. La sfida che si sarebbe conoscere gli aspetti culturali di diverse persone e capire la loro simpatie e antipatie. Noi tutti dovremmo sapere che la cultura è qualcosa che impariamo dai nostri genitori, anziani e della società in cui viviamo. Onorare e rispettare reciproca delle rispettive culture sul posto di lavoro è il segreto delle organizzazioni in modo efficiente funzionamento. La lingua può essere una barriera per alcune persone durante la comunicazione con i loro colleghi. Tuttavia, con l'aiuto di strategie delle risorse umane efficaci di gestione da parte delle responsabili HR, questi piccoli problemi possono essere facilmente trattati.

L'organizzazione di attività culturali sensibilità su base regolare potrebbe forse essere un suggerimento creativo in questo senso. La mancanza di sensibilità culturale in grado di creare inutili conflitti e incomprensioni tra i lavoratori e può ostacolare la loro performance sul lavoro. Così, importanti lezioni e suggerimenti dovrebbe essere data ai dipendenti al momento del suo ingresso in azienda per evitare problemi e le questioni più tardi. È possibile fare riferimento a croce posti di lavoro di formazione culturale per le informazioni pertinenti.

Sensibilità culturale, ma facile da capire, potrebbe essere difficile da attuare nella vita pratica. Le ragioni di questa è la differenza nel modo di pensare e le regole di ogni cultura. Un modo particolare di comportamento, la pratica, il modo di abbigliamento, l'occupazione potrebbe essere accettabile in una cultura, ma non può essere apprezzato da coloro che sono venuti da una terra diversa e hanno una cultura diversa. In tali situazioni, bisogna essere flessibili e capire abbastanza per evitare qualsiasi tipo di controversie. Sensibilità culturale può essere praticato solo se si ha una tolleranza in lui e un certo livello di maturità e capacità di pensiero sistematico e razionale. La diversità culturale nel mondo del lavoro ha aiutato molte aziende a raggiungere i loro obiettivi a lungo termine in modo efficace.

Sensibilità culturale nella scuola

La formazione della sensibilità culturale nella scuola è molto importante ed è dovere degli insegnanti di impartire a rendere gli studenti in grado di lavorare con gli altri studenti appartenenti ad altre culture. I docenti possono insegnare agli studenti i modi di parlare e di cortesia che possono aiutarli andare d'accordo con studenti di altre culture. Queste cose insegnate in tenera età contribuirà al progresso complessivo degli studenti e inculcare i valori buoni in loro che sono essenziali a parte l'eccellenza accademica. Lezioni di sensibilità culturale, può essere insegnata con l'introduzione di molte attività di gruppo e programmi come lo sport e il lavoro sociale. Allo stesso tempo, hanno bisogno di essere insegnato che co-operativo con persone di altre culture non significa che si deve smettere di praticare riti e tradizioni della propria cultura o iniziare a mancare di rispetto a esso. La diversità culturale in classe vi aiuterà a conoscere meglio le cose.

Nazioni che hanno avuto la sensibilità culturale sul serio hanno fatto enormi progressi e questo progresso continuerà negli anni a venire. Con l'aiuto di sensibilità culturale, possiamo fornire un buon ambiente di lavoro per tutte le persone che tirano fuori il meglio in loro e aiutarli a prosperare e restituire alla società. Quindi, pensate su questo punto e cambiare il vostro atteggiamento nei confronti della società.